Eine Stimme, viele Perspektiven.
1. Vorstand
Head of Strategy
Die Hauptaufgabe des 1. Vorstands ist es, den Verein strategisch zu führen. Hierfür kumuliert er das Wissen des Vereins, um auf dieser Basis Strategien zu implementieren. Er schaut stets darauf, dass alle Umsetzungen unter der Vision des Vereins stehen. Des Weiteren repräsentiert der 1. Vorstand den Verein nach außen. Neben der Betreuung der Partner steht er auch allen weiteren externen Anspruchsgruppen als Ansprechpartner zur Verfügung.
2. Vorstand
Head of Quality Management
Die Business Line Qualitymanagement sorgt für die Dokumentation der Vereinsaktivitäten, die Weitergabe von Wissen innerhalb des JBTs, die Messung des Erfolgs und der Weiterentwicklung des JBT mit Hilfe der Kennzahlen in der Balanced Scorecard und ist verantwortlich für die ISO-Zertifizierung unseres Qualitätsmanagementsystems.
3. Vorstand
Head of Finance, Legal & IT
Der 3V/Schatzmeister & Head of Finance, Legal & IT sorgt für eine reibungslose Infrastruktur des Vereins und ist verantwortlich für die Finanzverwaltung sowie die rechtlichen Belange. Darüber hinaus kümmert er sich um die Administration der Webseite des Vereins, der MDB, des Servers und der Datenbank und gewährleistet somit einen effizienten Betriebsablauf.
Business Manager Education
Die Business Line Education ist zuständig für die Aus- und Weiterbildung unserer Mitglieder. Insbesondere das Schulungsmanagement und die Wissensweitergabe werden stetig weiterentwickelt und optimiert. Darüber hinaus verantwortet die Business Line die Organisation und Durchführung des Bewerberwochenendes und begleitet damit einen zentralen Schritt im Auswahlprozess neuer Mitglieder. Im Fokus stehen dabei selbstverständlich unsere Trainees – die Zukunft des Vereins!
Business Manager Culture
Die Business Line Culture ist das Herzstück unseres Vereinslebens und verbindet Gemeinschaft mit einer starken Repräsentation des Vereins. Sie ist verantwortlich für den Austausch mit unseren Alumni und für das Eventmanagement für alle Vereinsaktivitäten die z.B. das Working Weekend und die Weihnachtsfeier beinhalten. So trägt die Business Line Culture entscheidend zu einem lebendigen und erfolgreichen Vereinsleben bei und ist damit das Herz unseres Vereinlebens.
Business Manager Recruiting
Die Business Line Recruiting ist in externer Ausrichtung für die Bekanntheitssteigerung des Junior Business Teams zuständig. Dies zeichnet sich in Form verschiedener Marketingmaßnahmen, wie zum Beispiel Social-Media-Marketing, aus. Im Aufgabenbereich der Business Line liegen die Planung und Durchführung des Recruiting, die Content-Erstellung für die Social-Media-Plattformen sowie die Pflege der JBT-Webseite. Somit werden alle Themen im Prozess von der Akquise bis zur Gewinnung potenzieller neuer Mitglieder betreut.
Head of Customer Relations
Der Head of Customer Relations ist die erste Ansprechperson für Kundenanfragen und erste Kennenlerngespräche. Des Weiteren übernimmt er die Projektakquise sowie die Ausschreibung und Vergabe von Projekten und ist die Ansprechperson für die Projektleitungen. Darüber hinaus wird von ihm das Kundenbeziehungsmanagement betreut, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
